Head of Growth (Marketing)
Lokasi: Jakarta, Indonesia

Job Purpose:

Head of Growth (Marketing) bertanggung jawab atas seluruh fungsi pemasaran dalam organisasi, memastikan strategi marketing selaras dengan tujuan bisnis. Peran ini mencakup pengembangan dan eksekusi rencana pemasaran yang komprehensif untuk meningkatkan brand awareness, customer engagement, dan revenue growth.

Key Responsibilities:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi marketing yang selaras dengan visi dan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan membimbing tim marketing untuk menjalankan kampanye dan inisiatif berkualitas tinggi.
  • Berkolaborasi dengan executive leadership untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan menetapkan target kinerja.
  • Mengawasi pengembangan dan eksekusi strategi brand untuk memperkuat positioning dan brand equity.
  • Merancang, mengelola, dan menjalankan kampanye multi-channel (digital, social media, email, event, dll.).
  • Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan preferensi target audience.
  • Membangun serta menjaga hubungan dengan media, agency, dan stakeholder eksternal lainnya.
  • Mengelola anggaran marketing dan memastikan alokasi sumber daya yang optimal.
  • Memastikan konsistensi brand di semua channel, campaign, dan komunikasi.
  • Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk menyesuaikan strategi branding jika diperlukan.
  • Mengembangkan strategi konten kreatif serta mengawasi produksi konten.
  • Menganalisis efektivitas kampanye melalui KPI untuk mengoptimalkan strategi ke depan.
  • Memanfaatkan customer insights dan data analytics untuk pengambilan keputusan marketing.
  • Mengawasi strategi PR untuk meningkatkan reputasi dan visibilitas perusahaan.
  • Mencari peluang kemitraan strategis untuk memperkuat upaya marketing.
  • Mengontrol biaya dan memastikan ROI dari semua aktivitas pemasaran.

Kualifikasi:

  • Min. S1 di bidang Marketing, Business Administration, atau bidang terkait (S2 lebih disukai).
  • 8–10 tahun pengalaman di bidang marketing, dengan min. 3–5 tahun di posisi leadership.
  • Track record terbukti dalam pengembangan dan eksekusi strategi marketing yang sukses.
  • Pengalaman di industri F&B menjadi nilai tambah.