Transform Your Business & People. Build a Stronger, Smarter Organization.

Virtues membantu perusahaan merancang strategi bisnis, membangun struktur organisasi yang efektif, dan mengembangkan kepemimpinan serta budaya kerja untuk pertumbuhan jangka panjang

Pengalaman kami

Dengan pengalaman 15 tahun, Virtues membantu bisnis menyusun strategi, membangun struktur organisasi yang efektif, dan mengembangkan kepemimpinan untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Our Services

Strategic Planning

Kami membantu Anda menyusun strategi bisnis yang jelas dan terukur, termasuk business model, struktur organisasi, serta rencana suksesi untuk memastikan keberlanjutan bisnis. Pendekatan kami menghubungkan strategi perusahaan dengan eksekusi yang bisa dijalankan oleh tim Anda.

Benefit

  • Arah Bisnis Lebih Jelas dan Terukur – Membantu perusahaan menentukan fokus utama, target pertumbuhan, dan prioritas strategis untuk 1–3 tahun ke depan.
  • Struktur Organisasi yang Tepat & Efisien – Mendesain ulang struktur organisasi agar peran dan tanggung jawab lebih jelas, mengurangi tumpang tindih, dan meningkatkan akuntabilitas.
  • Perencanaan Suksesi Kepemimpinan yang Siap untuk Masa Depan – Menyusun jalur suksesi untuk memastikan posisi kunci tetap stabil dan siap diisi oleh talenta internal yang potensial.
  • Penyelarasan Strategi & Eksekusi– Memastikan strategi bisnis diterjemahkan ke dalam rencana tindakan yang konkret dan bisa dieksekusi oleh setiap departemen.

Services

  • Business Model & Revenue Strategy – Menyusun atau memperbaiki model bisnis, revenue stream, dan strategi go-to-market untuk meningkatkan peluang pertumbuhan.
  • Organizational Structure Design - Mendesain struktur organisasi sesuai tahap bisnis, termasuk pembagian fungsi, role mapping, dan alur pelaporan.
  • Succession Planning Framework - Mengidentifikasi posisi kritikal dan kandidat potensial, lengkap dengan rencana pengembangan talenta untuk mengisi role tersebut.
  • KPI & Performance Framework - Membuat sistem pengukuran yang relevan, tidak rumit, dan fokus pada hasil — agar seluruh tim selalu bergerak ke arah yang sama.

Operational Excellence

Kami membantu bisnis membangun sistem kerja yang efisien melalui penyederhanaan proses, penyusunan SOP, dan penyelarasan antar departemen. Tujuan kami adalah menciptakan operasi bisnis yang rapi, hemat waktu, dan konsisten.

Benefit

  • Peningkatan Produktivitas Melalui Alur Kerja yang Jelas – Mengurangi pekerjaan yang berulang, menutup celah kesalahan, dan mempercepat proses internal.
  • Operasional yang Konsisten dan Bisa Diskalakan – Struktur dan SOP yang baik membuat bisnis siap tumbuh tanpa menambah kompleksitas.
  • Pengurangan Risiko dan Kesalahan Operasional – Dengan SOP yang tepat, perusahaan dapat mengurangi kesalahan manusia, risiko legal, dan ketidakkonsistenan antar tim.
  • Kolaborasi Antar Tim Lebih Baik – Workflow yang jelas memastikan setiap departemen saling melengkapi, bukan bekerja secara silo.

Services

  • SOP Development untuk Semua Departemen – Menyusun SOP end-to-end untuk HR, finance, sales, marketing, operations, customer service, hingga management guideline.
  • Workflow & Process Optimization - Mengidentifikasi area bottleneck dan merancang proses baru yang lebih efisien, cepat, dan terukur.
  • Succession Planning Framework - Mengidentifikasi posisi kritikal dan kandidat potensial, lengkap dengan rencana pengembangan talenta untuk mengisi role tersebut.
  • Departmental Workforce Planning - Menentukan kebutuhan tim per departemen, termasuk role baru, kapasitas, dan prioritas hiring.
  • Compensation & Incentive Strategy - Merancang sistem penggajian dan insentif yang mendukung performa, retensi, dan kejelasan jenjang karier.
  • Business Health Check - Audit menyeluruh untuk menilai efektivitas proses, struktur, dan performa tiap divisi sebagai dasar transformasi.

Talent Management

Melalui penilaian yang terstruktur dan rencana pengembangan yang terarah, kami membentuk tenaga kerja yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga siap mendorong pertumbuhan berkelanjutan. Bersama Virtues, strategi talenta Anda menjadi bagian penting dari konsep bisnis yang kohesif dan visioner.

Benefit

  • Rekrutmen yang Terarah – Menarik kandidat yang sejalan dengan nilai dan tujuan organisasi Anda, membangun tim yang kohesif dan termotivasi.
  • Pertumbuhan dan Retensi Karyawan – Memberikan peluang pengembangan yang meningkatkan keterampilan dan meningkatkan kepuasan kerja, yang mengarah pada tingkat retensi yang lebih tinggi.
  • Tenaga Kerja yang Siap Menghadapi Masa Depan – Mempersiapkan tim Anda untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang terus berkembang, memastikan transisi yang lancar untuk peran kepemimpinan dan stabilitas jangka panjang.

Service

  • Sistem Tinjauan Kinerja - Menerapkan tinjauan kinerja yang terstruktur dengan kriteria dan umpan balik yang jelas untuk mendorong akuntabilitas dan memberikan penghargaan atas pencapaian.
  • Dukungan Rekrutmen – Mengelola rekrutmen dari awal hingga akhir dengan Virtues Profiling dan jaringan luas untuk mendapatkan kandidat terbaik dan menyederhanakan proses perekrutan.
  • Pelatihan Budaya Perusahaan - Menyediakan program pelatihan yang disesuaikan dengan nilai-nilai perusahaan Anda, mendorong kohesi tim dan budaya kerja yang kuat.

Hubungi kami untuk mengetahui apa yang bisa kami bantu.

Contact Us

Happy Client Testimony

Cerita mereka yang sudah terbantu.