Virtues

Solusi Penilaian Online Untuk Bisnis Yang Efektif

Pilih kandidat terbaik, ikuti perkembangan karyawan, dan dapatkan penilaian yang akurat melalui system VirtuesHR™.

Pengalaman kami

Selama lebih dari 10 tahun kami telah melihat bahwa kebutuhan klien tidak hanya diberikan sistem untuk digunakan, tapi juga membutuhkan dukungan dari tim konsultan kami.

Our Services

Recruitment Screening

Rekrut kandidat terbaik dengan menyaring mereka melalui  Virtues Profiling™ Assessment yang disesuaikan dengan kepribadian, kekuatan, dan sikap kerja para kandidat dengan posisi yang diinginkan untuk memastikan bahwa keputusan yang dibuat dalam perekrutan adalah akurat, cepat dan efisien.

Konsep:
dengan menggunakan tools ini Anda akan dengan mudah menyaring seluruh kandidat yang masuk dan sistem secara otomatis akan memilih kandidat yang sesuai dengan kriteria yg sudah ditentukan secara custom sesuai jabatan yang diinginkan.

Benefit

  • Hemat waktu
  • Hemat biaya
  • Memilih yang terbaik

Proses Recruitment Screening VirtuesHR

  • Tentukan kriteria calon karyawan (cara berpikir, empati, dan rasa percaya diri)
  • Kirim tautan profiling virtues perusahaan anda ke semua kandidat
  • Lihat kecocokan calon karyawan dengan kriteria yang sudah ditentukan berdasarkan peringkatnya
  • Atur jadwal interview

360 Feedback

Maksimalkan kinerja karyawan Anda dengan memberikan ulasan kinerja yang akurat, tanpa bias menggunakan alat online yang dapat melakukan penilaian 360° dari atasan, rekan kerja, dan anggota tim lainnya.

Konsep:
360 feedback merupakan bagian dari managemen kinerja dimana seorang karyawan dinilai kompetensinya di dalam posisi pekerjaannya oleh minimal 3 orang yaitu atasan, rekan sejawat, dan bawahannya. Ketika memberukan feedback dan saran si penilai identitasnya akan  dirahasiakan agar menjadi masukan berharga untuk karyawan.

Benefit

  • Balanced, unbiased feedback
  • Increase self awareness and accountability
  • Discover blindspots to develop skills

Proses 360 feedback VirtuesHR

  • Tentukan kompetensi yang ingin diberikan feedback
  • Kompetensi yang sudah ditentukan dapat digabungkan menjadi template penilaian suatu jabatan
  • Karyawan akan melakukan penilaian terhadap karyawan lain berdasarkan template penilaian yang dikirimkan
  • HR dapat melihat hasil penilaian melalui dashboard 360 Feeback

KPI Dashboard

Miliki pandangan yang jelas tentang tujuan dan kinerja karyawan Anda untuk membantu mereka berkembang secara pribadi, mencapai kesuksesan karir, dan memenuhi tujuan perusahaan.

Konsep:
Key performance Indocator (KPI) membantu management untuk melakukan penilaian kinerja karyawan berdasarkan target-target yang sudah ditentukan sesuai dengan posisi setiap karyawan dan juga target perusahaan. Staff dan atasan perlu berkomunikasi untuk mengatur target dan melakukan approval sehingga hasil yang didapatkan menjadi lebih valid. Sytem VirtuesHR membantu memudahkan proses isi untuk dilakukan secara online dengan fitur-fitur yang memudahkan untuk pengisian dan pelaporan.

Benefit

  • Keep track of progress
  • Promotes performance
  • Fair employee reward

Proses Kpi Dashboard VirtuesHR

  • Tentukan list pekerjaan yang ingin dinilai
  • Tentukan target peforma individu
  • Karyawan akan mengisi target yang tercapai
  • Atasan akan melakukan approval setiap target yang tercapai

Hubungi kami untuk mengetahui apa yang bisa kami bantu.

Contact Us

Happy Client Testimony

Cerita mereka yang sudah terbantu.